Закрыть
Отправить заявку
Close
Спасибо, вы успешно зарегистрировались на вебинар!
Забрать бонус
Спасибо, вы успешно зарегистрировались на вебинар!
🎁 Заберите свой бонус промокод 500 руб.
Забрать бонус
Закрыть
Отправить заявку
Close
С нашей глубокой благодарностью за вашу подписку! 🙏
Перейти в Бота
С нашей глубокой благодарностью за вашу подписку! 🙏
Теперь у вас есть возможность перейти по волшебной ссылке в наш Телеграм-бот 🌟💫
Перейти в Бота
Close
Благодарим вас за предоставленные данные!
Благодарим вас за предоставленные данные!
В ближайшее время мы с вами свяжемся!
- Главная
-
Услуги
- Продвижение в социальных сетях (SMM)
- ORM/Управление репутацией
- SERM/Репутация и работа с отзывами
- Поисковое продвижение сайта (SEO)
- Дизайн и креатив
- Perfomance-маркетинг/ Лидогенерация
- Разработка сайта "под ключ"
- Аналитика и стратегия
- Маркетинговые исследования
- Брендинг
- Повышение конверсии с помощью автоворонки
- App Marketing
- Отрасли
- Кейсы
- Об агентстве
- Образование - мы обучаем
- Дайджест
Португальский парламент одобрил поправки в трудовое законодательство об удаленной работе, согласно которым руководителям компаний грозят штрафы, если они будут обращаться к сотрудникам в нерабочее время.
Также предусматривается, что компании должны помогать работникам оплачивать расходы на интернет и электричество, внося их в категорию «бизнес-расходов».
Португальские власти считают, что новые правила удаленной работы помогут стране извлечь выгоду — например, привлечь иностранных специалистов, желающих сменить обстановку.